1.個人情報とは

個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX 番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。

2.利用目的

当社は、応募者から収集した個人情報は下記に示す当社の採用活動の目的で利用することとし、それ以外の目的に利用することは一切ありません。

1. 採用に関わる業務の為、氏名・性別・生年月日などの情報を利用いたします。
2. ご応募に関するお問い合わせへの返答や、面接日時等のご連絡を行う為に、電話番号、メールアドレス、住所等の連絡手段の情報を利用します。
3. 採用された際は、氏名または個人を特定できる情報や職務経歴、資格等の情報を人事管理の為に利用します。
   また、人事管理を行う目的の為、更に必要な情報をご提供いただく場合があります。

3.個人情報収集項目の任意性について

当社が個人情報を収集する項目は、すべて「応募者の意思」によって ご提供いただくものであります。
必要な項目にご提供いただけない場合、利用目的に沿うことができない場合がありますのでご了承ください。

4.認識できない方法によっての個人情報の取得

当社は、応募者の個人情報を、本人が容易に認識できない方法で取得することは致しません。

5.第三者への提供及び外部への預託

上記２項の場合または法律で定められている場合および公共機関を除いて、応募される方々の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に開示・提供することはございません。また、外部へ預託することは致しません。

6.個人情報の管理方法

お預りしました個人情報は当社にて厳重に管理致します。なお、貴殿からご提出いただきました必要書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。採用可否の検討後、採用年度以降５年以内で、不採用者の一切の個人情報をシュレッダー処理致します。採用された方の個人情報は、就業後雇用管理の範囲内において管理・保管します。

7.個人情報の開示・訂正・削除、利用・提供の拒否及び苦情・相談について

当社が保有する貴殿の個人情報について、開示を請求することができます。また、開示の結果、個人情報の訂正・削除を請求することもできます。但し、採用判断にかかわる情報の開示は業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがあるため応じておりません。貴殿ご自身の個人情報の開示・訂正・削除、利用・提供の拒否を請求される場合は、下記連絡先にご連絡をお願い致します。なお、本手続きにあたり、貴殿が本人であることを確認させて頂きます。 また、苦情・相談に関する問い合わせ先は、下記のところにお願いします。